Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa Juvenil
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Programa Juvenil apasionado y con experiencia para liderar y gestionar iniciativas destinadas al desarrollo y bienestar de los jóvenes. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que fomenten el crecimiento personal, educativo y profesional de los jóvenes en nuestra comunidad.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de programas juveniles, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y un profundo compromiso con el empoderamiento de la juventud. Trabajarás en estrecha colaboración con diversas partes interesadas, incluidas organizaciones comunitarias, instituciones educativas y agencias gubernamentales, para garantizar el éxito de los programas.
Tus responsabilidades incluirán la planificación estratégica, la gestión de presupuestos, la supervisión del personal y voluntarios, y la evaluación del impacto de los programas. Además, serás responsable de establecer relaciones con socios clave y asegurar la financiación necesaria para la sostenibilidad de las iniciativas.
Para tener éxito en este puesto, debes poseer habilidades organizativas excepcionales, capacidad para resolver problemas y una actitud proactiva. También es fundamental contar con experiencia en la gestión de proyectos, la coordinación de eventos y la facilitación de talleres y actividades para jóvenes.
Si eres una persona motivada, con una fuerte vocación de servicio y deseas marcar una diferencia en la vida de los jóvenes, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar programas para el desarrollo juvenil.
- Supervisar la implementación y ejecución de los programas.
- Gestionar presupuestos y asegurar la sostenibilidad financiera.
- Coordinar con organizaciones comunitarias y educativas.
- Evaluar el impacto y la efectividad de los programas.
- Supervisar y capacitar al personal y voluntarios.
- Organizar eventos y actividades para jóvenes.
- Buscar y gestionar oportunidades de financiamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en trabajo social, educación, psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de programas juveniles.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar con diversas comunidades juveniles.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Experiencia en gestión de presupuestos y financiamiento.
- Conocimiento de metodologías de desarrollo juvenil.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de programas juveniles?
- ¿Cómo manejas los desafíos al trabajar con jóvenes de diferentes antecedentes?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un programa juvenil exitoso que hayas dirigido?
- ¿Cómo evalúas el impacto de un programa juvenil?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes a participar en los programas?
- ¿Cómo gestionas el presupuesto y la financiación de un programa?
- ¿Tienes experiencia en la coordinación con organizaciones comunitarias?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis o conflictos entre los jóvenes?